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Mais um mail enviado a contar outra ilegalidade para beneficiar "os grandes"... assim vai o nosso país:

"E aquela de estarem a pagar em várias instituições o acréscimo remuneratório de 200 e 300 euros aos chefes que está previsto na nova carreira de enfermagem, apesar da mesma ainda não estar em vigor e ser ilegal....
É o caso, nomeadamente, dos HUC, ARS Norte e CHTMAD"

Anónimo

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Mais uma história que a ser verdade, e eu acredito que seja e que não seja caso único, é bastante grave a meu ver:

"Ola. Se quer mesmo mais, então aqui vai outra história "engraçada" do Hospital S.João, esta passa-se no serviço de Medicina B-Homens. A chefe do referido serviço, enfª Graça, usa as auxiliares do serviço para realizarem tarefas na sua casa, em horário de serviço (do hospital). Escusado será dizer que elas depois são protegidas no serviço e os enfermeiros que não se submeterem a estas auxiliares estão tramados pela chefe, que ainda por cima, quando pega com alguém, faz-lhe a vida negra. Gostava de saber quem pára esta senhora, uma vez que pelos vistos nem o seu superior hierárquico - enfº. supervisor, tem poder para tal, já que ela passa sempre "por cima dele". Como já lhe disse, se continuar a querer, de onde esta veio, há mais histórias destas.

A.O."

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Finalmente mais um e-mail recebido. Informo só que o anonimato nunca pode ser quebrado:

"Olá colega. Aproveito este blog que descobri para expor aqui a situação no serviço de pediatria do Hospital de Vila Real. Como (felizmente) já deixei aquele serviço e até mesmo o hospital, não preciso de me esconder no anonimato, o meu nome é [...]e se quiserem até posso dar o meu número da ordem. Quem conhece a realidade daquele serviço, sabe que não estou a mentir e não tem argumentos contra o que vou dizer. Aquele serviço é um verdadeiro ninho de víboras. Tem alguns elementos mais velhos em que dizer que são maus é um elogio e que acabam por "minar" os elementos que entram de novo e se deixam influenciar por eles ou não querem problemas. Nunca tive tanta pena de ninguém como dos alunos que passaram por aquele serviço em estágio; era um verdadeiro martírio! E a chefia tem conhecimento deste ambiente e é conivente com o mesmo, e ainda beneficia, por exemplo no horário os piores elementos que lá há, mas que gostam de "passar graxa"... Se alguém estiver a pensar em ir para lá, que pense duas vezes!!!

Anónimo"

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Recebi o primeiro e-mail que passo a transcrever, agradecendo ao seu autor pelo seu contributo e esperando por mais:

"Ola. Aproveito para dar os parabéns pela iniciativa deste site. Aquilo que tenho para contar não é um grande segredo, pois muita gente já sabe, mas assim, mais pessoas poderão ficar a saber:
- No hospital de são joão, ninho de homossexuais, os administradores estão a usar dinheiro público para oferecer aos "amigos" chorudas prendas, como é o caso de uma parte do milhão de euros (para fardas) que ofereceu ao seu "amigo" Nuno Gama, ou os (dizem) 100.000€ que ofereceu ao seu também "amigo" Filipe la Féria. Algum deste dinheiro se calhar vai ser para advogados do Renato Seabra, ou contra ele. E os funcionários do hospital sem verem o dinheiro das horas extra. Se gostar e publicar esta história, tenho mais algumas daquelas que correm os corredores do hospital, que posso enviar.

A.O."

 

Ele Chegou!

Chegou o blog que estava a fazer falta aos enfermeiros e à enfermagem em Portugal. Importante instrumento dos mais pequenos, capaz de fazer tremer os maiores. Ciente da quantidade de segredos, histórias ocultas, mentiras que parecem verdades e verdades escondidas existentes na enfermagem, numa altura de crescente opressão e até censura, pretende tornar a enfermagem numa profissão mais transparente e mais justa. Conto para isso com a vossa ajuda, pois sem ela, nada mudará, pelo menos para melhor.